En el mundo digital en el que vivimos la información lo es todo. Las empresas de hoy deben tener una velocidad organizativa que les permitan diferenciarse, reinventarse, crear nuevos espacios y al mismo tiempo ofrecer ofertas individualizadas que dan como resultado niveles sobresalientes de satisfacción del cliente, todo con un control de costos bien focalizado.
Nuestras fortalezas:
+500 Clientes Atendidos
+110 Empleados y Aliados de Servicios
+1800 Proyectos Ejecutados
Presencia Regional
+70 Años de Experiencia
En Daxa nos apasiona la comunicación y ser el catalizador para conectar personas, procesos y ecosistemas.
Más de 110 colaboradores, entre empleados y aliados de servicios. Nuestra gente es nuestro mayor activo, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y un servicio continuo de excelencia. Como parte de este equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos nacionales y regionales con colegas altamente calificados.
Nos esforzamos por lograr y mantener constantemente un espacio de trabajo colaborativo entre nuestros clientes, empleados, socios y la comunidad local. Estamos dedicados a establecer una posición sólida en la región de Latinoamérica con la ayuda de un equipo de DAXEÑOS formidable.
En Daxa asumimos como premisa operar sobre los más altos estándares de calidad internacional para llevar la mejor tecnología y variedad de productos, lo que nos permitirá seguir superando las expectativas de nuestros clientes.
Certificación ISO 9001-2009.
Satisfacción al Cliente (CSAT Excellence).
Respeto al mérito de nuestros compañeros.
Libertad sindical.
Respeto a la diversidad.
Respeto al medio ambiente.
Impulso Profesional.
Desarrollo de la ciudadanía.
Fomentar valores morales, familiares y profesionales.
Entender que somos personas, antes que empleados.
Tener honestidad como principio en nuestro accionar relacional.
Denunciar con prudencia las irregularidades de nuestro entorno.
Manejar con sensatez y de manera profesional los conflictos de intereses .
Compras responsables.
Uso consciente de los materiales y recursos.
Gestionar con responsabilidad y ética el manejo de regalos, premios y reconocimientos.
Queda absolutamente fuera de nuestros principios el soborno, chantaje y cualquiera otra práctica no ética.
Fomentar la Honestidad.
Manejar y proveer la información de manera responsable y transparente.
Publicidad responsable.
Mostrar abiertos siempre los diferentes canales y medios de comunicación con los distintos públicos.
Dar respuesta a las inquietudes.
Tener voceros identificados y activos para discernir situaciones de rumores y falsa información.
Velar por el cumplimiento de todas las órdenes legislativas nacionales e internacionales.
Competencia integra dentro de nuestros mercados.
Cumplimiento de todos nuestros deberes formales como empresa.
Manejar información verídica con todos los entes regulatorios .
